昆区人社局入企送服务 职称政策培训助力包钢盈达气体人才发展

为精准服务企业人才建设，畅通专业技术人员职称申报通道，3月31日上午，昆都仑区人社局就业促进股工作人员走进包头包钢盈达气体有限公司，开展2026年度职称政策专题培训及申报现场答疑活动，为企业职工送上政策“及时雨”。

培训现场，区人社局业务骨干结合企业行业属性与人才特点，围绕2026年内蒙古自治区及包头市职称评审最新政策展开全面解读。重点讲解了工程系列初、中、高级职称申报条件、学历资历要求、业绩成果材料准备、绿色通道申报、破格申报等核心内容。针对企业关注的申报流程、系统操作、材料规范、时间节点等高频问题，进行了细致拆解与实例说明，确保参会人员听得懂、能理解、会操作。

互动答疑环节，企业人力资源负责人、技术骨干结合自身申报需求踊跃提问，内容涉及注册类职业资格对应职称、跨专业申报、业绩材料佐证、申报材料装订等方面。人社局工作人员逐一耐心解答、现场指导，帮助职工厘清申报误区、明确准备方向，切实解决职称申报中的“急难愁盼”问题。

包头包钢盈达气体有限公司作为昆区重点工业气体企业，专业技术人才密集、职称申报需求旺盛。此次“上门式”培训服务，将政策解读、业务指导、疑难解答一体化推进，有效提升了企业对职称政策的知晓度与申报实操能力，助力企业更好地培育、留住专业技术人才，激发人才创新创造活力。

下一步，昆区人社局将持续深化“人社服务进企业”活动，聚焦企业与人才需求，常态化开展政策宣讲、业务培训、现场办公等精准服务，不断优化人才服务营商环境，为辖区企业高质量发展提供坚实的人才支撑与政策保障。

撰稿：吕凡一  初审：孙宇   终审：王璟